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关于公开招聘城管协管员的公告
丹巴县政府门户网站 www.danba.gov.cn   2018-04-21 05:06   来源:人社局

丹巴县人力资源和社会保障局

丹巴县城市综合执法局

关于公开招聘城管协员的公告


根据丹巴县城市综合执法局工作需要,依照《中华人民共和国劳动法》等相关规定,经县委、县政府研究决定面向社会公开招聘丹巴县城市综合执法局城管协管员。现将相关事宜特公告如下:

一、招聘原则

按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”原则,实行公开招聘,择优聘用。

二、招聘计划

我县本次公开招聘丹巴县城市综合执法局城管协管7名(其中女性2名

三、招聘条件

(一)具有丹巴县户籍,享有公民政治权利。

(二)具有良好的政治素质,拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,热爱社会主义制度。

(三)遵守国家法律法规,品行端正,身体健康,热爱本职工作,具有全面履行本岗位职责的能力,具有为人民服务的精神。

(四)高中及其以上学历。

(五)年龄在18周岁以上30周岁以下(即1988年4月20日至2000年4月20日之间出生的人员)。

(六)男性身高1.68米及以上,女性身高1.55米及以上。

(七)有下列情形之一,不得招聘为城管协管员。

1.参与、支持、资助民族分裂活动的,参与、支持打、砸、抢、烧等违法活动的,包庇、窝藏、纵容各类违法人员的,捏造、散布破坏社会稳定谣言和虚假信息的,参与民族分裂破坏活动相关的游行、示威、集会、静坐等不法活动的。

2.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的。

3.有犯罪嫌疑尚未查清的。

4.曾被辞退或被开除公职的。

5.道德败坏,有偷窃等不良行为的。

6.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲、近姻亲、其他社会关系中有被判处死刑或者正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的。

7.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲、近姻亲、其他社会关系中有犯罪嫌疑,已立案尚未结案的。

8.在人事考试中违规违纪被取消公务员录用考试资格的。

9.在部队服役期间因违反纪律受严重警告(含)处分的。

四、招聘方法和程序

(一)报名及资格审查2018年4月23日至4月25日)。

报名采取现场报名方式进行。报名时需持本人身份证、户口本、毕业证、退伍证、属丹巴县建档立卡贫困户(需提供建档立卡手册)的原件及复印件和近期同底1寸彩色照片2张到丹巴县就业局(县车站春鹏宾馆二楼)现场报名,报考者须填报《丹巴县公开招聘城市综合执法局城管协管员报名登记表》。报名后进行资格审查,审查合格后,报考人员于427日下午5点前到县就业局领取准考证。

报名者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,用人单位按规定取消其聘用资格,所造成的一切损失由本人承担。

按照丹巴县物价部门审核标准,每人收取报名费100元。

(二)考试。

考试分为笔试和面试。考试总成绩为100分,其中笔试占40%,面试占60%。

1.笔试(428日上午)。笔试科目为《公共基础知识和法律基础知识》,公文写作和运用主要测试报考人员综合文化水平等相关基础知识掌握情况。(笔试地点见准考证)

笔试时报考者须持本人身份证、准考证参加考试。笔试结束后组织专门人员集中阅卷,并及时公布笔试成绩。

根据笔试总体情况,按照成绩排名与招聘计划3:1比例,从高分到低分确定进入面试人员。如比例内末位笔试成绩并列的,都进入面试,不足比例的,按实际人数进入面试。

2.面试(429日上午)。面试主要测试应试者的认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力,与报考职位的适应程度和实际工作经验等。(面试地点另行通知)

对参加面试人员实行封闭管理,抽签决定面试顺序。对于违反面试规定的考生,取消面试资格。考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。

面试时报考者须持本人身份证、准考证参加。面试结束后统一公布面试成绩和按比例折算后的总成绩。

3.开考比例。笔试开考比例原则上不低于1:3(如若出现报名人员不够,则按照已报名人数的3:1比例确定录取人数),进入面试人员比例原则上为1:2。

4.根据招聘计划和考生综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%),按l:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩如出现并列,面试成绩高者进入体检。

(三)体检、政审及公示

1.体检(430日)。参加体检人员持本人身份证和准考证到县医院体检科集中体检,费用自理。体检不合格者取消聘用资格,并按考生综合成绩排名顺序从高分到低分依次递补。

2.政审(5月4日至5月5日)。在政治审查中发现报名者不符合政治审查条件的,取消聘用资格因政治审查不合格出现的缺额,依次递补。

3.公示。对政审合格者确定为拟聘用人员,并进行为期5天的公示,公示无异议者,履行聘用手续。

公示期间,对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额,可依次递补。

五、待遇及经费来源

(一)临聘人员的工资、福利待遇等相关经费由县财政负担纳入预算。

(二)临聘人员在聘用期内,每人每月工资为2300元。

(三)按照劳动合同法规定,临聘人员聘用期间,基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险按照社会保险政策执行。其单位承担部分,经费由县财政解决。

(四)临聘人员的劳动合同期为三年,每人续签合同不得超过两次。两次合同期满若需续签,经三方协商可重新签订劳动合同。

(五)临聘人员在岗期间出现因工负伤、致残、死亡等情况,其所产生的相关费用按《工伤保险条例》规定办理。

、加分因素

1.退役军人,可享受笔试折合成绩后加5分。

2.见义勇为积极分子和先进个人,可享受笔试折合成绩后加5分。

3.属丹巴县建档立卡贫困户的,可享受笔试折合成绩后加5分。

4.政府选派到都江堰水利职业学院培训的学员,可享受笔试折合成绩后加5分。

以上加分因素累计加分最高不超过8分。

七、其他事项

参加此次考试的人员成绩两年内有效;两年内需补充人员时从本次参加考试的人员中按成绩经考察后进行递补。

丹巴县公开招聘城市综合执法局城管协管员工作接受县纪委的全程监督,监督电话:0836-3523291。

报名咨询电话:0836-3523729(丹巴人力资源和社会保障局)、0836—3527582(丹巴县城市综合执法局)。


   丹巴县人力资源和社会保障局

       丹巴县城市综合执法局

          2018420

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